Deze website maakt gebruikt van cookies om instellingen te onthouden en om de website beter op uw behoeften af te stemmen. Klik hier voor meer informatie over cookies.

Ja, ik ga akkoord Nee, ik ga niet akkoord X

Er zijn 10 artikelen gevonden die voldoen aan uw selectie

Te veel resultaten? Verfijn uw resultaten door meerdere trefwoorden te combineren

Verbeteren ZW-Arborol in 2013

Voor mensen zonder werkgever, zoals zieke werklozen en zieke uitzendkrachten, vervult UWV de rol van arbodienst. Het percentage mensen dat langer dan 13 weken ziek is en werkt, is gestegen tot 12,9%.

Modernisering Ziektewet

De wet Beperking Ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid Vangnetters (BeZaVa) heeft tot doel om de werkhervatting van mensen met Ziektewetuitkering te stimuleren, langdurig ziekteverzuim bij hen terug te dringen en zo veel mogelijk te voorkomen dat zij in de WIA terechtkomen.

55-plussers aan de slag

In de eerste 8 maanden van 2013 hebben 13.400 werkzoekende 55-plussers mede dankzij onze inspanningen werk gevonden, zij hadden vrijwel allemaal een WW-uitkering. Om ouderen te helpen bij het vinden van werk heeft UWV het actieplan 55pluswerkt opgesteld.

Werkgeversservicepunten in 2013

De Werkgeversservicepunten richten zich primair op het vinden van banen en het creëren van baanopeningen bij werkgevers en sectoren. Bijzondere aandacht krijgt de dienstverlening aan werkgevers die bijvoorbeeld langdurig werklozen en Wajongers een kans willen geven.

Weekaanleveringen uitzendkrachten

Sinds 1 januari 2013 vindt de uitkeringsvaststelling altijd plaats op basis van de gegevens uit de polisadministratie. Hierdoor is het niet lang nodig dat uitzendbureaus de gegevens van uitzendkrachten wekelijks aanleveren.

Aanpak jeugdwerkloosheid

In het kader van de Aanpak jeugdwerkloosheid zijn alle arbeidsmarktregio's opgeroepen om plannen te maken. De centrumgemeenten van de arbeidsmarktregio’s zijn trekker om partijen bijeen te brengen en plannen te maken. De meerwaarde van UWV ligt vooral op het terrein van arbeidsmarktanalyses.

Over de grens

Onder invloed van de crisis oriënteren Nederlanders in de grensstreek zich in toenemende mate ook op werken over de grens, in Duitsland en België. Als partner in European Employment Services (EURES) vervult UWV daarbij een bemiddelende rol.

Samenwerking met de uitzendbranche

In het kader van het programma Wajong Werkt! is in mei 2013 overleg gestart met de Algemene Bond Uitzendondernemingen (ABU), de Nederlandse Bond van Bemiddelings- en uitzendondernemingen (NBBU) en een aantal grote uitzendbedrijven om te bekijken hoe we gezamenlijk meer Wajongers aan het werk kunnen krijgen in een reguliere werkomgeving.

Ontsluiting werkzoekendenbestand

Om de publiek-private samenwerking op regionaal niveau te bevorderen, is dit jaar het project ‘Ontsluiting werkzoekendenbestand’ gestart om meer werkzoekenden aan werk helpen.

Verbeteren ZW-Arborol

Voor onder meer zieke werklozen en zieke uitzendkrachten verzorgt UWV in het kader van de Ziektewet de verzuimbegeleiding. Alle maatregelen die we met het ministerie van SZW hebben afgesproken om meer focus te leggen op arbeidsparticipatie en een verhoogde uitstroom uit de Ziektewet, zijn inmiddels gerealiseerd.